旅游景區賠償協議，旅游景區賠償協議書

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于旅游景區賠償協議的問題，于是小編就整理了3個相關介紹旅游景區賠償協議的解答，讓我們一起看看吧。

1. 2021年高速征地補償方案？
2. 公司與我解除勞動合同后,補償費遲遲不給怎么辦？
3. 和第三方簽訂勞動合同,期滿不再續簽是否有補償金？

2021年高速征地補償方案？

征地情形很多，很多情況和需求都需要征地，高速公路的建設也是需要征收大量的土地的，這個時候的征地涉及到的人群十分廣泛，需要拖欠解決好征地的問題，這就要求有一個合理的征地補償標準，為此國家出臺了高速征地補償標準，便于征地工作的開展以及被征地用戶的利益的保障，具體的標準可以到本文看看。以下補償標準的內容僅供參考

一、高速征地補償標準

1、征收耕地補償標準

旱田平均每畝補償1.3萬元。

水田平均每畝補償2萬元。

公司與我解除勞動合同后,補償費遲遲不給怎么辦？

向勞動監察投訴，由勞動監察責令限期支付。逾期不支付的，責令按應付額度50——100%加付賠償金。勞動監察處理缺乏效果的，申請勞動爭議仲裁，主張支付經濟補償金和賠償金。 《勞動合同法》 第八十五條　用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： (一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的； (二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的； (三)安排加班不支付加班費的； (四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

聽您的口氣，關于補償費的給付在您的手里應有有效的依據，問題只在于給付的時間問題。

多次看到類似的新聞，這些無良公司太可鄙！

不知您所在地是否有幫助弱勢群體的法律援助中心（若沒有，可找當地有心的律師提供幫助意見），你可咨詢他們，請他們幫你向公司出具關于依法及時、限時給付補償費的函；內容還要包括若不再限時履行，牽涉到利息和誤工費賠償的內容。你是有理一方，萬一不行，就打官司，法院肯定會走依法調解的程序。

我是公司安環部門的，為了一個市級安全職能部門的無理上十萬的罰款，說了多少道理沒用，最后不惜冒得罪穿小鞋的風險，一紙律師說明函解決問題。

和第三方簽訂勞動合同,期滿不再續簽是否有補償金？

　　1、勞動合同期滿，用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資；如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資；　　2、勞動者不續簽的話，除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件降低為由才有經濟補償金，否則無經濟補償金?！　　秳趧雍贤ā贰　〉谑臈l　無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同?！　∮萌藛挝慌c勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：　?。ㄒ唬﹦趧诱咴谠撚萌藛挝贿B續工作滿十年的；　　（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；　?。ㄈ┻B續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的?！　∮萌藛挝蛔杂霉ぶ掌饾M一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。　　第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：　?。ㄎ澹┏萌藛挝痪S持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；　　第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

到此，以上就是小編對于旅游景區賠償協議的問題就介紹到這了，希望介紹關于旅游景區賠償協議的3點解答對大家有用。