大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于旅游景區事故預防的問題，于是小編就整理了2個相關介紹旅游景區事故預防的解答，讓我們一起看看吧。事故預防有哪三種方法？預防事故五步法？事故預防有哪三種方法？第一，要把別的單位發生的問題，經常...
大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于旅游景區事故預防的問題，于是小編就整理了2個相關介紹旅游景區事故預防的解答，讓我們一起看看吧。
第一，要把別的單位發生的問題，經常進行“對號入座”，查一查本單位有沒有類似的苗頭和隱患。
第一，要把別的單位發生的問題，經常進行“對號入座”，查一查本單位有沒有類似的苗頭和隱患。不能因為“自家”沒事，對“鄰里”失火不以為然，或者只把別人的事故教訓當作茶余飯后的談資，麻痹大意，我行我素，其結果只能重踏別人的“覆轍”。
第二，要做好舉一反三、“借題發揮”的文章。不管別的單位出了事，還是本單位在某個問題上出了差錯，都要及時把它當作一面鏡子，衍射到安全生產管理的方方面面，反復進行查找。不能就事論事、就事查事、就事處事，否則，只能是“頭痛醫頭，腳痛醫腳”，達不到“一人生病，大家預防”的目的。
第三，事故教訓警鐘要長鳴。一旦發生了安全生產事故，拉響了安全生產工作的“警報”，就要把它高懸頭頂，長鳴不斷，一時一刻也松懈不得，始終繃緊防事故這根弦，的做法很有借鑒性，設立“事故警示活動”，開展“憶事故教訓”等活動，真正讓大家懂得無論做什么事情，唯有在看來無事時，及時提醒自己，敲打自己，檢點自己，從中發現問題和不足，才能將有事化為無事，確保單位安全生產良好穩定的局面。
答:一是建立程序。
所謂建立程序，就是建立安全培訓的規矩，把未經安全培訓考核合格作為一條不可逾越的紅線執行下去。
二是安全培訓要有針對性。我也參加安全管理人員培訓，對每次參加安全培訓的內容的針對性不滿。
三是安全培訓要有人。事在人為。安全培訓的對象是人，培訓師也是人，人是成功安全培訓的關鍵。
四是找對方法。
五是圍繞培訓效果。
1、尋找問題：尋找問題，需要一雙慧眼，需要學識和眼光，需要深入細致的調查研究。正確的調查研究要有正確的指導思想，要有深入實際的作風；要有實事求是的態度。
2、發現問題：發現問題是分析解決問題的起點，思維都是從發現問題開始的。矛盾、問題的普遍存在，不斷地解決問題是人類社會生活發展的需要，凡此種種的社會需要轉化為個人的思維任務。
3、公開問題：公開問題具有分析問題的屬性。發現問題是提出問題的過程，是從知道有問題到知道哪里有問題和有什么問題的過程。公開問題具有十分悲壯的色彩，其目的是通過分析問題試圖尋求解決問題的途徑和辦法。
4、解決問題：解決問題是尋找問題、發現問題、公開問題的最終目的之所在。解決問題的關鍵是要找出解決問題的方案——解決問題的原則、方法、途徑。
5、責任追究：責任追究是較好解決勞動貢獻與經濟利益直接聯系問題的辦法，把責任制層層落實到每個車間、科室、部門和職工，變經營者一人責任為全體職工共同責任，變一個人的積極性為全體職工的積極性。
到此，以上就是小編對于旅游景區事故預防的問題就介紹到這了，希望介紹關于旅游景區事故預防的2點解答對大家有用。
