大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于旅游景區崗位分類的問題,于是小編就整理了3個相關介紹旅游景區崗位分類的解答,讓我們一起看看吧。請問什么是上山型崗位、平路型崗位、下山型崗位?崗位類別有哪些?公務員崗位有哪些?請問什么是上山...
大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于旅游景區崗位分類的問題,于是小編就整理了3個相關介紹旅游景區崗位分類的解答,讓我們一起看看吧。
1、上山型崗位注重業務、業績,即最終結果產出,考核以業績為中心,對技能水平和任職資格要求相對不高,最典型的代表就是所有的業務類、營銷類人員。
總經理等對企業利潤有決定性作用的高層管理人員一般均屬于上山型。
此類型崗位績效工資往往比固定工資所占比例要高。
2、平路型崗位
此類型崗位既注重崗位承擔的責任,又要求具備承擔責任的技能水平和能力。
一般而言,職能類人員(如行政、人事、辦公室、普通文職人員、一般管理人員)均屬于該類型。此類型崗位的固定工資與績效工資相比,略高一些,但績效工資仍占一定的比例。
3、下山型崗位
此類型崗位最典型特征是注重任職資格、技能水平,注重能力素質而不是以結果為導向,以技術類人員為代表,如研發人員、設計人員、工程師、專業的財務人員等。
此類型崗位往往以固定工資為主,績效工資所占比例較低。
崗位設置將分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。
名稱及等級:崗位分類分級,是對專業技術崗位,為管理崗位8個級別、專業技術崗位13個級別、工勤技能崗位5個級別。
其中,管理崗位分為8級,即由高到低為三至十級職員崗位。
事業單位現行的廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員崗位依次分別對應管理崗位三至十級職員崗位。
專業技術崗位分為13個等級,包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。
目前來說,我國公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和治理需要要劃分為以下五類,.專業技術類職位;.行政執法類職位;.綜合管理類職位;.法官、檢察官類職位;.其他類別職位等。
對于一些具有特殊性的職位,還需要進行單獨治理的。
考公務員,三不限的崗位有95個職位,以民航空警和鐵路公安為主,其中一半職位是招的四項目人員,以大學生村官為主。 三不限,指的是公務員和事業單位考試中不限專業,不限學歷(大專以上),不限戶籍的崗位。 不少公務員考生一看到報考條件寬松很高興,認為自己符合條件毫不猶豫地報考。但是很多參加過公務員考試的“過來人”卻把這類“三不限”崗位戲稱為“萬人坑”,意味著“千軍萬馬過獨木橋”,限制條件少報考的人也多,容易成為“炮灰”。
到此,以上就是小編對于旅游景區崗位分類的問題就介紹到這了,希望介紹關于旅游景區崗位分類的3點解答對大家有用。