大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于旅游景區(qū)營銷主管工作業(yè)績的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹旅游景區(qū)營銷主管工作業(yè)績的解答，讓我們一起看看吧。旅游管理專業(yè)的，去做旅游銷售怎么樣呀？一個全是新人的銷售團隊，主管應該怎樣讓他...
大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于旅游景區(qū)營銷主管工作業(yè)績的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹旅游景區(qū)營銷主管工作業(yè)績的解答，讓我們一起看看吧。
我作為個過來人告訴你吧，如果你是想做旅游銷售但是身邊卻沒有什么人緣就是比如經(jīng)常會有朋友出去旅游然后是跟團或者在網(wǎng)上買自由行套餐都是自己說走就走的那種，我勸你就要考慮下了，因為現(xiàn)在旅游行業(yè)前景是很好但是同時他的競爭太激烈了，現(xiàn)在誰身邊沒有幾個跟旅游有關(guān)系的朋友為什么要找你，而且旅游銷售前期工資很低的如果你能撐得下去撐到累積客源了就可以做，不然我覺得還是先去做別的累計經(jīng)驗和開擴人脈再來做這個會好點，個人經(jīng)驗和意見~
其實我覺得可以試試，剛畢業(yè)，如果以后想在旅游企業(yè)里面發(fā)展的話，那從銷售做起是可以的，旅游管理專業(yè)的畢業(yè)的就業(yè)方向有旅游公司、酒店等，旅游公司以后的崗位很多于銷售有關(guān)。
如果是想往旅游公司方向發(fā)展，那做一年左右的旅游銷售是可以的。不過這要結(jié)合你自己的性格以及你對未來的規(guī)劃。如果以后是想往旅游同行銷售、直客銷售、客戶經(jīng)理方向發(fā)展，那銷售是基礎，必須經(jīng)歷，必須得學會也客人或同行打交道。
如果是以后是想做業(yè)務或產(chǎn)品研發(fā)方面的工作，比如計調(diào)、產(chǎn)品助理、旅游電商等那可以不做銷售，所以是否做銷售取決于你對自己的規(guī)劃，已經(jīng)你對未來的設計，如果想做市場、或接觸客戶路的管理者，那銷售是基礎，如果是想做業(yè)務，產(chǎn)品研發(fā)設計類崗位，可以不用接觸銷售。
個人看法，旅游管理專業(yè)做銷售也可以，一般旅游管理多是做一線導游，或者計調(diào)，幾乎不會做銷售，學習的是管理還有帶團，做銷售基本都用不上，雖然都和旅游有關(guān)，但是術(shù)業(yè)有專攻，主要發(fā)展方向不太一樣，就好比讓急診大夫去牙科一樣，懂點但不專業(yè)……
我認為學旅游管理專業(yè)去做旅游銷售是可以的。首先，你學習的旅游管理專業(yè)，可以更好的為客戶介紹產(chǎn)品，以便客戶了解景點，以增加自己的業(yè)績，第二，這也是與自己專業(yè)相關(guān)的，以后也可以轉(zhuǎn)崗等。第三，可以得到很大的鍛煉，我朋友就是做的旅游銷售，月收入5位數(shù)，還是很樂觀的，不過也是很辛苦的，作為應屆畢業(yè)生是可以考慮的。
一、你好我是夢想踐行者大熊，我有著十多年HR管理經(jīng)驗有目前正在創(chuàng)業(yè)，很高興回答你的問題
二、你要做的是培訓、定目標及不斷的讓他們?nèi)嵺`
1、對付新人你第一步是需要對他們進行培訓，本崗位需要的技能及本行業(yè)的認識，而且第一天可以讓他們打電話找尋本行業(yè)的競爭對手，去打電話看看你的競爭對手是怎么做的，你的競爭對手的政策是怎么樣的
2、新人打好基礎最重要，因為他是一張白紙，需要我們?nèi)ッ枥L，所以讓他養(yǎng)成一個好的習慣很重要，比如說用一些工具，比如說每天的工作流程是怎么樣？每天的目標如何分解到每個時間段，每天要有寫工作日志及總結(jié)的習慣。
3、要知行合一，所以讓他們做模擬練習最好，把他們培訓完后立即在課堂上練起來，兩兩模擬，一個把自己角色定義為消費者，一個把自己定義為銷售員，從這中間可以看看他們對產(chǎn)品的了解程度，以及他們是否了解客戶的需求及知道客戶的痛點，因為是同事，所以也沒必要覺得丟面子之類的，而且剛剛講解完就能練習也能讓他們記住，把學習的內(nèi)容立馬變現(xiàn)，不然知識只要表層，過幾天就忘了就不好辦了。
三、所以練習還是很重要，不要只培訓，開發(fā)更重要，培訓和開發(fā)相輔相成，不能一條腿走路。
四、希望我的回答能幫助到你
1.制定目標，分解任務。新手往往不知道自己干什么，銷售團隊因銷售任務而存在。所以首先要制定團隊的銷售目標（公司也會給你任務），分解到每個銷售員身上，讓他們明確清晰的知道自己要做什么！銷售動員會議是秘籍。
2.銷售培訓。銷售新手會有3個方面的欠缺：（1）產(chǎn)品知識欠缺（2）銷售能力不足（3）心態(tài)不主動積極。因此要進行銷售培訓：制定出產(chǎn)品手冊和銷售話術(shù)，讓新手盡快熟悉產(chǎn)品和銷售政策；進行銷售技巧集訓，并且以老帶新；每天早會和晚會要開，每周要總結(jié)，讓成績突出的分享經(jīng)驗。
3.充分溝通。在銷售過程中，新手會出現(xiàn)這樣和那樣的問題，作為領導，你要隨時和他們溝通，了解每個人的問題和困難，給他們支持和幫助。
4.獎罰分明。對做得好的員工要獎勵，對違規(guī)的員工要適當?shù)奶幜P。原則是：多鼓勵和獎勵，對出格的人要及時敲打。另外要設立個人獎勵和團隊（小組）獎勵，讓他們自動自發(fā)！
這是我以前帶銷售團隊的心得，希望對你有幫助！
到此，以上就是小編對于旅游景區(qū)營銷主管工作業(yè)績的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于旅游景區(qū)營銷主管工作業(yè)績的2點解答對大家有用。
